S?bado, 10 de mayo de 2008

La Constitución de Japón

Historia

1945 26 de Julio
15 de Agosto
30 de Agosto
2 de Septiembre
4 de Octubre

9 de Octubre
11 de Octubre

25 de Octubre

22 de Noviembre
26 de Diciembre
Estados Unidos, Reino Unido, y China anuncian el "Potsdam Declaration". 
Declara el final de guerra  (Discurso Imperial). 
General MacArthur llega a Atsugi. 
Firma al instrumento de rendición en el barco de guerra de EEUU Missouri.
GHQ publica la Libertad civil directivas.
MacArthur da sugerencia a Konoye en cuanto a la revisión Constitucional.
Kijuro Shidehara instala su Gabinete.
MacArthur da sugerencia al Primer Ministro Shidehara en cuanto a la liberalización de la Constitución.
Establecen el Comité Constitucional de Investigación de los problemas (Comité de Matsumoto).
Konoye presenta su bosquejo de la revisión de Constitución al Emperador.
La Asociación de Investigación de la Constitución anuncia su plan Constitucional
1946 1 de Enero
1 de Febrero
3 de Febrero

8 de Febrero
13 de Febrero

6 de Marzo

17 de Abril
22 de Mayo
20 de Junio
3 de Noviembre
1 de Diciembre
El Emperador profesa su Humanidad.
El diario Mainichi Shimbun publica la noticia sobre la Constitución.
MacArthur presenta "Tres Puntos" básico; ordena a la sección del Gobierno preparar el anteproyecto de la GHQ.
El gobierno japonés presenta la "Rrevisión de la Constitución" al GHQ.
Whitney rechaza la "R revisión de la Constitución" y entrega al gobierno japonés el anteproyecto de la GHQ.
El gobierno japonés anuncia, con la concurrencia de GHQ, la "Revisión de la Constitución".
Presenta el anteproyecto de la Consitución revisada en hiragana.
Se forma el primer Gabinete de Yoshida.
Entrega la revisión a la Dieta Imperial. 
Se promulga la Constitución de Japón.
Establecen la Asociación para la difución de la Constitución.
1947 3 de Mayo Se decreta la Constitución de Japón.

* Emperador...es "Ten-no" en japonés.
* Dieta...es "Kokkai" en japonés
* Cámara de Representantes...es "Shugiin" en japonés.
* Cámara de Consejeros...es "Sangiin" en japonés.
* Gabinete...es "Naikaku" en japonés.
* Judicial...es "Shiho" en japonés.

保 険

 Seguros 

1) Seguro Social (Seguro de Salud, Seguro de Jubilación) 

Se llama Seguro Social a estos 2 seguros: el seguro de Salud y Jubilación.

Existen sistemas de seguro de salud en caso de que algun integrante de la familia se enferme o se accidente y no pueda trabajar y a causa de esto no tenga ingreso y dificulte la vida diaria, así pudiendo cubrir el gasto médico y algo de compensación.

El seguro  de salud debe tener cualquier empresa que tenga más de 1 trabajador y cada trabajador debe ser asegurado. En cuanto al costo se paga de acuerdo al sueldo del trabajador, una cantidad fija el cual el trabajador paga un 50% y el empleador otro 50%.

En caso de que el trabajador por su avanzada edad no pueda seguir trabajando o por enfermedad o accidente o perdiera la vida, existe un sistema de seguro de Jubilación y Pensiones. 

A este sistema de seguro la también la empresa debe asegurar a todos los trabajadores sin importar cual sea la naturaleza de la empresa, salvo algunas excepciones. Al igual que el seguro de salud el trabajador paga el 50% y el empleador otro 50%.

Este seguro cubre las pensiones de jubilación cuando el trabajador esté en edad avanzada, pensión por lesiones que impiedan trabajar o si en caso muriese el trabajador una pensión hereditaria para su familia.

2) Seguro Nacional de Salud y Seguro Nacional de Pensiones

Los seguros arriba mencionados (Seguro Social)  no se aplica a los que trabajan independientemente sin un empleador, por esto en cada municipalidad existe el Sistema de Seguro Nacional de Salud.

Los que tenga un Seguro Nacional de Salud podrá recibir atención médica pagando el 30% del costo total de los gastos médicos. 

También existe un Seguro Nacional de Pensiones para los que trabajan individualmente. Para acogerse a este Seguro Nacional de Salud deberá irse a la municipalidad donde tiene su registro de extranjería, con visa mayor a 1 año. 

Los que se encuentran con la visa vencida, no podrán acogerse a este seguro.

1)社会保険(健康保険・厚生年金保険):

社会保険(しゃかい・ほけん)とは、健康保険と厚生年金保険をあわせたもの。

社会保険は労働者やその家族が病気またはケガのために仕事を休まなければならず、その結果収入を得られず生活が難しくなる。このようなことがないように、保険が治療費や手当を支給するという制度。

この保険は労働者が常時ひとり以上いる会社は必ず入らなくてはならず、その会社で働くすべての人が保険の対象となる。保険料は労働者の賃金に応じた一定の額を会社が50%、労働者が50%負担することになっている。

年をとり働くことができなくなったり、病気やケガで働くことが困難になり、本人や家族の暮らしが困らないようにするために厚生年金保険制度がある。

この保険は健康保険と同様、会社の仕事の種類に関係なく会社が必ずはいらなくてはならなず、その会社で働くものは、一部を除いて、すべての人がこの保険の対象になる。保険料は労働者の賃金に応じた一定の額を労働者と会社が半分ずつ負担する。

この厚生年金保険から支給されるものは、労働者が年をとり働けなくなったとき支給する老齢年金、残された家族に支給される遺族年金がある。

2)国民健康保険・国民年金

上記の社会保険には、自営業の人には適用されないため、自営業の人は居住地の市町村が行う国民健康保険に加入する。医療費は30%を保険加入者が負担する。

国民年金保険は、自営業の人が加入する保険、これに加入するには区役所、市役所などに外国人登録してあることと、日本での在留期間が1年以上と見込まれることなどの条件を満たすほとが必要になる。

オーバースティ状態の人は、現状ではこの保険に加入できない。


Tags: Sehuro

Publicado por AyumiNagasaki @ 12:02
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